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2018年博彩老虎机网站多少,审批更快、效率更高、服务更优!新会“政令十条”来了



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2018年博彩老虎机网站多少,5月23日上午,新会区优化营商环境“政令十条”动员会议召开,会议动员和激励全体党员干部进一步加强作风建设,勇于担当作为,努力提高服务群众、服务企业、服务发展的能力,力促新会区优化营商环境“政令十条”落地见效。区有关领导、各镇(街、区)、区各有关单位领导、服务窗口代表、人大代表、政协委员,以及群团组织、行业协会、商会、企业的代表近150人参会。

3月底,新会区出台了《新会区优化营商环境“政令十条”总体实施方案》,要求全区各级各部门单位党员干部在作风建设上率先垂范、树好标杆、作出表率。《方案》以“十条行为规范”为工作准则,以“十条行为负面清单”为刚性约束,鼓励大家努力争当“十种人”,包括做“老实人”“先锋人”“亲商人”“高效人”“贴心人”“有为人”“带头人”“创新人”“实干人”“清白人”。

动员会上,新会区委书记文彦就贯彻落实“政令十条”,打造“审批更快、效率更高、服务更优”营商环境提出要求,要求全区党员干部必须充分认清形势、正视问题,以“政令十条”为新会区打造“四个走在全国前列”示范区凝心聚力、鼓劲加压。

文彦指出,近年来,新会区全力打造一个枢纽、两大新城、三大万亩园区和新会创新走廊等平台载体,接连推出对民窗口休息日预约服务、“最多跑一次”改革试点等便民利企举措,得到社会广泛认可。但是对比先进地区,新会区的行政审批效率、企业营商成本、生产生活环境还存在一定差距。

文彦强调,当前新会要大刀阔斧改革政务服务模式,全力破除“中梗阻”“低效率”“微腐败”等各类作风问题。今年,新会区要以“政令十条”为重要抓手,突出“实干、实绩、实效”的行为导向,大力整顿干部作风,力促政务服务提质增效,打造优质、高效、透明、法治化的营商环境。具体要做到提振精气神,建设担当有为干部队伍;锁定新目标,打造更优更惠营商环境;聚焦真落实,切实增强群众企业获得感。

文彦指出,全体党员干部及有关工作人员务必全面吃透“政令十条”的行为规范和负面清单的精神内涵,说到做到,全面提高服务意识和工作水平。要做到知行合一、化之于行,将“政令十条”落实到优化营商软环境、增强群众获得感的具体行动中;要构建风清气正的政治生态;要常怀真挚无私的为民情怀;要树立实干为先的鲜明导向;要践行高效透明的服务理念。

同时,各级各部门要强化组织、深入宣传,既让广大干部职工吃透精神,又要请群众参与监督,确保“政令十条”转化为日常政务行为规范,切实提升全区招商引资吸引力,让“政令十条”成为新会区以新担当新作为推动高质量发展的新名片。

会上,区政务服务数据管理局对“政令十条”进行了解读,区市场监管局、自然资源局、住建局就深入推进“政令十条”作了表态。区领导为来自全区不同窗口岗位的代表颁发“微笑胸章”,佩戴“新会微笑大使”绶带。

解读

政府出台“政令十条”,这是新会区优化营商环境,加强作风建设,鼓励勇于担当作为的重要举措,新会区优化营商环境“政令十条”就犹如“军令状”,将进一步提升干部队伍服务群众、服务企业、服务发展的能力。

背景

近年来,为激励干部担当作为,优化营商环境,中央、省、市不断出台新政策。2018年5月,中共中央办公厅印发并实施了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求;2018年8月,广东省印发了《广东省深化营商环境综合改革行动方案》,围绕企业生命周期,着力解决开办、运营、退出全流程各环节的“痛点”“堵点”和“难点”问题;2018年10月,江门市人民政府办公室印发了《江门市深入推进审批服务便民化工作实施方案》,提出了着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的审批服务模式,最大限度减少企业和群众跑政府的次数,不断优化办事创业和营商环境。

当前,新会区正面临“一带一路”、粤港澳大湾区、广东沿海经济带建设等多重叠加的历史机遇,同时珠三角各地区之间的竞争也愈发激烈,新会加快发展迫在眉睫,尤其是深化和提升营商环境。实现这一目标,需要把“政令十条”作为工作的指引,才能更好地推动各项改革任务顺利完成。

主要框架

方案包括总体要求、“政令十条”主要内容、主要措施、责任分工以及组织落实五大部分。其中,第二大部分是“政令十条”的主要内容。全文用词通俗易懂、简明扼要,列出了十条“行为规范”和十条“负面清单”,正反结合,明确了行为导向。

第1条(做“老实人”)、第2条(做“先锋人”),

这两条均指向加强政治建设;

第3条(做“亲商人”)、第4条(做“高效人”)、第5条(做“贴心人”),

这三条均指向提升政务服务;

第6条(做“有为人”)、第7条(做“带头人”),第8条(做“创新人”),

这三条均指向勇于担当作为;

第9条(做“实干人”)、第10条(做“清白人”),

这两条均指向坚持勤政廉政。

第三部分明确了主要措施,结合“政令十条”提出做到“十种人”要求,从如何解决企业、群众反映问题进行设计,建立解决问题机制,力争把“政令十条”做实,做出成效。

第四部分明确了区委办、区府办、区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区直机关工委、区政务服务数据管理局(区行政服务中心)的分工,要求各自部门制定自己的实施方案,细化措施,形成制度,确保“政令十条”贯彻到位。

主要工作机制

(一)建立问题收集机制。

在实施方案中明确,由领导小组办公室牵头收集问题,领导小组成员单位以及各镇(街、区)为收集主渠道,每月收集有普遍性、代表性的具体问题,于次月报送领导小组办公室汇总并建立问题台账。由领导小组办公室对落实情况在工作简报中定期通报。

(二)建立问题分析和解决机制。

由领导小组办公室牵头,每双月组织与问题相关部门召开研判分析会,研究问题解决办法,明确责任单位、责任人和解决时限。对于热点、难点问题,每季度报送区委、区政府主要领导,并确定牵头单位开展调查研究,提出切实可行的解决方案。开展研判分析和调查研究时,可邀请相关企业负责人及属地镇(街、区)“两代表一委员”参加。

(三)建立问题反馈机制。

各成员单位根据研判分析会要求以及调查研究后提出的方案,在限定时间内全力推动问题解决。对解决问题的进展情况和处理结果,责任部门应及时向提出问题的企业和群众书面反馈,并抄送领导小组办公室和收集问题的部门单位。

附:新会区优化营商环境“政令十条”主要内容

全区各级各部门单位党员干部要率先垂范、树好标杆、作出表率,以十条“行为规范”为工作准则,以十条“行为负面清单”为刚性约束,努力争当“十种人”。

1.做“老实人”:

做到对党忠诚、知行合一,坦荡做人、公正处事。

决不能搞两面派、做两面人。

2.做“先锋人”:

做到在党言党、在党忧党、在党为党,把忠诚体现在日常言行上,落实到履职尽责中。

决不能与党离心离德、脱离群众。

3.做“亲商人”:

做到“随叫随到、服务周到”,主动宣传维护新会营商环境,主动为企排忧解难,始终与企业同舟共济、携手并进。

决不能事不关己、高高挂起,亲疏有别,破坏公平公正公开的营商环境。

4.做“高效人”:

做到办事“最多跑一次”,马上就办不拖延,凡事多想“怎么办才行”,力求最快出结果。

决不能人为设置办事门槛,办事拖拉、故意刁难、推诿扯皮,视而不见堵点、痛点、难点。

5.做“贴心人”:

做到贴身服务零距离,把便捷留给群众,把困难留给自己。

决不能横眉冷脸对群众,作风粗暴、方法简单。

6.做“有为人”:

做到坚守初心,一切工作以人民为中心,时刻关注群众冷暖事,事事亲力亲为,在其位、谋其政、成其效。

决不能做“老油条”,浑浑噩噩混日子。

7.做“带头人”:

做到永葆斗争精神,增强斗争本领,勇于承担责任。

决不能临阵退缩,推诿搪塞“踢皮球”。

8.做“创新人”:

做到勤学善思,务实创新,跟上新时代发展步伐。

决不能“三天打鱼两天晒网”,原地踏步、固步自封。

9.做“实干人”:

做到闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻,撸起袖子加油干,实事求是不虚假,件件工作求实效。

决不能只说不做,“雷声大、雨点小”,搞形式主义、官僚主义。

10.做“清白人”:

做到严守政治纪律和政治规矩,保持清正廉洁的政治本色,算好政治账、经济账、名誉账;

决不能贪图蝇头小利,“吃拿卡要”搞特权,以权谋私越“雷池”,毫无底线乱“章法”。

【记者】杨兴乐

【通讯员】肖浩

【作者】 杨兴乐

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端





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